A Geradora investe em capacitação de colaboradores e implanta projeto de qualificação profissional!

Isadora Rocha, gerente de Desenvolvimento Organizacional da A Geradora.

Isadora Rocha, gerente de Desenvolvimento Organizacional da A Geradora.

Para capacitar a equipe técnica, a empresa A Geradora –líder brasileira no segmento de locação de equipamentos, como geradores de energia, torres de iluminação e compressores de ar– implantou, neste mês, um novo projeto de qualificação profissional. O Centro Gerador de Desenvolvimento (CGD) tem como objetivo oferecer treinamentos gratuitos aos técnicos de todas as unidades da empresa.

Neste ano, a meta, de acordo com Isadora Rocha, gerente de Desenvolvimento Organizacional da A Geradora, é capacitar 30% do quadro técnico da empresa. “Antes, os treinamentos eram realizados de forma itinerante, mas resolvemos investir em uma estrutura centralizada, na unidade de Salvador (BA). O CGD dispõe de laboratório e equipamentos exclusivos para permitir ao colaborador conhecer todos os procedimentos mecânicos e elétricos das máquinas”, afirma.

Em média, as turmas são formadas por 12 pessoas com diferentes níveis de conhecimento. “Ao trazermos pessoas de unidades diferentes, possibilitamos maior interação e conhecimento sobre a empresa, além de uma troca de experiências que é muito proveitosa para o profissional”, explica Isadora. O treinamento tem carga horária de 40 horas, com conteúdos teóricos e práticos, elaborados para uma capacitação integrada dos técnicos da empresa.

Nosso objetivo é alinhar o conhecimento que o técnico precisa ter com a demanda que os setores da empresa solicitam durante o dia a dia de trabalho. É um formato de treinamento bem diferente, que permite desenvolver competências técnicas e comportamentais. Temos cinco pessoas envolvidas diretamente no projeto”, acrescenta a gerente.




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